| 업무 내용 |
※ 이외 자세한 사항은 첨부파일(hwp) 참고 바랍니다
근무부서 | 직종 | 인원 | 담당업무 | 채용예정일 | 제주대학교 진로취업과 (대학일자리플러스센터) | 취업 컨설턴트 | 2명 | 1. 진로･취업 상담 및 취업연계 2. 진로･취업 프로그램 기획･운영 3. 기타 진로취업과(대학일자리플러스센터)에서 지정한 업무 | '25. 2~3월 중 |
 ※ 채용예정일은 채용기관 사정에 따라 조정될 수 있음. □ 근로 계약기간 : 채용일로부터 1년 ※ 근무성적평가를 통해 실적이 우수한 경우 1년 재계약 예정 □ 근무조건 및 임금 (세부사항은 근로계약서에 의함) ❍ 근로일 및 근무시간 : 월~금, 주 40시간, 1일 8시간(1주 12시간 내) ❍ 초과(연장)근무 : 근로기준법에 따라 초과(연장)근무를 명할 수 있음 ❍ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ❍ 보수 지급 : 연봉액 (최고)40,070,640원~(최저)36,516,610원 - 보수 세부내역 구 분 | 경력인정 | 지급액 | 비고 | 기본급 | 1년 미만 | 월 2,163,100원 | • 경력인정 기준(상근) - 대학 근무 경력 : 동일 직종분야 100%, 유사 직종 50% - 대학 외 근무 경력 : 동일 직종 50% • 경력인정은 최대 3년까지 인정 • 경력인정 방법 : 경력인정심의위원회 심의ㆍ확정 | 1년 이상 2년 미만 | 월 2,228,500원 | 2년 이상 3년 미만 | 월 2,331,300원 | 3년 이상 | 월 2,434,400원 | 정액급식비 | 월 140,000원 | | 명절휴가비 | 기본급의 55% | 설(1회), 추석(1회) 지급 | 연장근로수당, 연차보상비 | 실적에 따라 지급 | 근로기준법 적용 | 맞춤형 복지비 | 연 500,000원 | 매년 맞춤형 복지비 지급계획에 따라 실비정산 | 교육훈련경비 | 연 500,000원 | |
 □ 기본요건 ❍ ｢국가공무원법｣제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자 ❍｢아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률｣제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 ❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ❍ 최근 2년내 실시한 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과에 이상(유질환)이 없는 자 ❍ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자) ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함 □ 응시자격 및 우대조건 직종 | 응시자격 및 우대조건 | 취업 컨설턴트 | [필수요건] 아래 2개(학사학위, 자격증 및 근무경력) 모두 충족해야 응시 가능 함 ○ 학사학위(전공무관) 이상 소지자(전문학사 제외) ○ 아래 어느 하나 이상의 요건을 충족한 자 - ｢직업상담사｣자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 - ｢청소년상담사｣ 1~2급 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자 - ｢직업안정법｣에 의한 유․무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에서 2년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) - 기업체에서 인사‧노무 등 HRD 업무에 3년 이상 혹은 최근 2년 연속 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함) 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공･민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 3년 이상인 자(인사･채용 및 진로지도･취업지원 등 업무) [우대조건] ○ 대학에서 진로․취창업 관련 업무를 담당한 경력이 있는 자 ○ 기업체에서 인사업무를 담당한 경력이 있는 자 ○ 외국어 능력 우수자(외국어능력시험 기준) |
※ 우대조건은 서류전형에만 적용함 ※ 응시자격 및 우대조건 인정기준일은 원서접수 마감일을 기준으로 함 ※ 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 근무형태 등이 정확하게 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 경력기간: 주40시간 경력 인정을 원칙으로 하며, 시간제근무의 경우는 근무시간에 비례하여 인정  □ 1차 시험 : 서류전형 ❍ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 범위 내이면 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면심사로 적격 또는 부적격을 판단 ❍ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자를 결정 (동점자는 모두 합격 처리) ※ 서류전형 : 경력기술, 자기소개서, 우대조건 경력 등 심사 ※ 서류전형 합격자는 AI역량검사를 실시하오니, 면접전형 전 응시해 주시기 바랍니다. □ 2차 시험 : 면접전형 ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정 ❍ 평정방법 : 면접위원이 4개 평정요소에 평정 ❍ 면접 평가요소 ➀ 소통‧공감 ➁ 헌신‧열정 ➂ 창의‧혁신 ➃ 윤리‧책임 ❍ 합격자 결정 - 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정점수가 우수한 자 순으로 합격자 결정 【 불합격 기준 】면접위원의 심사점수 평균이 70점 미만인 경우 |
- 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 면접심사위원들의 협의를 통해 결정 - 최종합격자가 계약포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 1월 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접시험 불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정·채용할 수 있음 - 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음  □ 접수일시 및 방법 ○ 접수기간 : 2025. 1. 23.(목) ~ 2025. 2. 6.(목) 18:00 ※ 마감일 18시 도착분에 한하며, 18시 이후는 접수 분에 대해서는 인정하지 않음(시간엄수) ○ 원서 접수(제출) 방법 : 이메일 (kokk@jejunu.ac.kr)로만 접수 ※ 모든 서류는 제출서류 구분번호 순서대로 정리 후 하나의 스캔본(PDF)으로 제출 - 파일명 예 : 취업컨설턴트 김○○.PDF - 지원서 접수 후 전화로 확인 필수(진로취업과 ☎ 064-754-2303) |
 구분 번호 | 제출서류 | 제출 여부 | 비고 | 1 | 응시원서 | 필수 | <1호 서식> 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수) | 2 | 이력서 | 필수 | <2호 서식> 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수) | 3 | 자기소개서 | 필수 | <3호 서식> 작성후 서명 또는 날인(자필서명 필수) | 4 | 최종학력증명서 | 필수 | 학사학위 이상 소지 확인사항 | 5 | 자격(면허)증(사본) | 필수 | 응시자격 해당 자격증 | 6 | 개인정보 제공・이용 및 제3자 정보제공 동의서 | 필수 | <4호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수) | 7 | 성범죄 경력 조회 동의서 | 필수 | <5호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수) | 8 | 채용결격사유 부존재 확인서 | 필수 | <6호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수) | 9 | 경력증명서(원본) ※ 서류전형 심사 시 점수 산정에 중요한 자료로 활용되므로 비고의 내용을 반드시 확인하여 제출 바람 | 필수 | - 필수조건(응시자격)을 입증하는 경력은 필히 제출 | 해당자 | - <7호 서식> 경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 채용조건에 맞게 정확히 기재된 것만 경력으로 인정하므로, <5호 서식>의 내용을 모두 포함하여야 함 ※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(년·월·일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재하고, 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 명시 ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무연관성을 판단하며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 직무관련분야임을 직접 확인받아 제출 ※ 해당기관의 발급 불가(기관 발급서식과 다름 등)의 사유로 공고양식과 다른 경력증명서 제출 시 경력인정에 대한 판단이 모호할 경우 인정하지 않음 ※ 기관폐업으로 경명증명서를 발급 받기 불가능한 경우에 한하여 폐업사실증명서와 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역, 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, 소득금액증명서 제출 (페업사실증명서 외 근무형태·근무기간·담당업무를 확인할 수 있는 자료 일체) | 10 | 주민등록초본(남자만 필수) | 필수 | - 남자의 경우, 반드시 병역사항 포함 - 공고일 이후 발행분 |
 세부업무명 | 추진일정 | 비고 | 모집공고 | 2025. 1. 23.(목) ~ 2. 6.(목) | 대학홈페이지, 나라일터, 워크넷, 대학 공문 발송 등 | 응시원서접수 | 2025. 1. 23.(목) ~ 2. 6.(목) | 이메일 접수(kokk@jejunu.ac.kr) | 서류전형 결과 및 면접일정안내 | 2025. 2. 7.(금) | 개별통지 | 면접평가 | 2025. 2. 11.(화) | 개별통지 | 최종 합격자 발표 | 2025. 2. 12.(수) | 개별통지 | 임용(예정) | 2025. 2~3월 중 | 신원조회 등 완료 시 |
※ 서류전형 및 면접시험 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며 일정이 변경되는 경우는 개별 통지 또는 합격자 발표 공고 시 변경 사항 명시  ❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ❍ 최종합격자 발표 이후 응시자가 원본 제출 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환할 수 있으며 사본은 일정기간 보관합니다. ※ 채용서류 반환 청구는 최종합격자 발표 후 한달 이내로 한함. ❍ 응시서류의 기재 착오나 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다. ❍ 응시서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생된 경우 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ❍ 응시 합격자에 대하여 (성)범죄경력 조회 등 신원 조회를 실시합니다. ❍ 서류전형 및 면접시험의 평정결과는 공개하지 않으며, 전형 결과는 개별 통지합니다. ❍ 기타 자세한 사항은 제주대학교 진로취업과ㆍ대학일자리플러스센터 담당자(064-754-2303)로 문의하시기 바랍니다.
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