| 업무 내용 |
1 모집분야 구
분 | 부
서 | 채용
구분 | 지원
분야 | 직급 | 직무
분야 | 채용
인원 | 담당업무 | 근무지 |
|---|
정
규
직 | 부설
기관 | 공개
경쟁 | 연구직-1 | 6급
(연구원) | 사업기획
및
운영 | 1명 | ▶ 사업기획 및 운영 · 대학재정지원사업 기획, 사업 및 성과관리 등 - (우대) 관련 경력 보유자 등 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 | 전주 | 본
사업 | 공개
경쟁 | 일반직-1 | 6급
(사원) | 세무
및
재무회계 | 1명 | ▶ 세무 및 재무회계 · 예산 및 재무회계, 세무회계, 법인결산 등 - (우대) 관련 자격 보유자 등 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 | 전주 | 제한
경쟁 | 공무직-1 | - | 시설관리 | 1명 | ▶ 시설 및 안전관리 - (필수) 준고령자(만50세) 이상이며, 아래 사항 중 1가지 이상 해당자 1) 기계설비 관련 자격 보유자 2) 소방안전관리선임(2급) 가능자 : 소방설비(산업)기사, 소방안전관리자 등 - (우대) 전기안전관리 선임, 관련 경력 보유자 등 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 | 익산(왕궁) | 제한
경쟁 | 공무직-2 | - | 시설관리 | 1명 | ▶ 시설 및 안전관리 - (필수) 준고령자(만50세) 이상이며, 아래 사항 중 1가지 이상 해당자 1) 기계설비 관련 자격 보유자 2) 소방안전관리선임(2급) 가능자 : 소방설비(산업)기사, 소방안전관리자 등 - (우대) 전기안전관리 선임, 관련 경력 보유자 등 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 | 완주(봉동) | 계
약
직 | 공개
경쟁 | 연구직-2 | 6급
(연구원) | 정책기획 및 사업지원 | 1명 | ▶ 정책기획 및 사업지원 · 첨단바이오 부스트업 플랫폼 구축 운영 등 - (우대) 관련 학력/경력
보유자 등 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 - (근무기간) : 임용일로부터 2년 이내 | 정읍 | 공개
경쟁 | 연구직-3 | 6급
(연구원) | 사업기획 및 기업지원 | 1명 | ▶ 사업기획 및 기업지원 · 전북 지역기술혁신허브 육성 지원사업 운영 등 - (우대) 관련 경력 보유자 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 - (근무기간) : 임용일로부터 2년 이내 | 완주(봉동) | 본
사업 | 공개
경쟁 | 연구직-4 | 6급(연구원) | 지원사업 운영 | 1명 | ▶ 지원사업 운영 · 홀로그램 관련사업 운영 등 - (우대) 관련 경력 보유자 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 - (근무기간) : 임용일로부터 2년 이내 | 전주 | 공개
경쟁 | 연구직-5 | 6급
(연구원) | 사업운영 및 기업지원 | 1명 | ▶ 사업운영 및 기업지원 · 군산국가산업단지 AX실증산단 구축사업
운영 등 - (우대) 관련 경력 보유자 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 - (근무기간) : 임용일로부터 2년 이내 | 전주 | 대
체
인
력 | 경력
경쟁 | 연구직-6 | 5급
(주임 연구원) | 사업관리 및 지원 | 1명 | ▶ 사업관리 및 지원 · 대학재정지원사업 기획, 관리 지원 업무 등 - (필수) 관련 학력/경력 보유자 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 - (근무기간) : 임용일~`27.02.06 | 전주 | 경력
경쟁 | 연구직-7 | 5급
(주임 연구원) | 사업운영 및 기획지원 | 1명 | ▶ 사업운영 및 기획지원 · 지역지능화혁신인재양성사업 운영 등 - (필수) 관련 학력/경력 보유자 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 - (근무기간) : 임용일~`27.01.31 | 전주 | 공개
경쟁 | 연구직-8 | 6급(연구원) | 정책기획 및 사업운영 | 1명 | ▶ 정책기획 및 사업운영 · 지역산업·기업 육성 정책
기획 등 - (우대) 관련 학력/경력
보유자 등 ※ 자세한 사항은 [자격요건, 직무기술서] 참조 - (근무기간) : 임용일~`27.03.31 | 전주 |
※ (공통) 지원분야별 수행업무, 직무내용, 필요지식, 필요기술 등은 별첨 [직무기술서]를 참조하고, 분야별 지원자격은 공고문 [2. 자격기준] 참조 ※ (공통) 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 분야는 공고기간이 연장되거나 재공고 될 수 있으며, 이에 따라 후속 일정이 변경될 수 있음 ※ (공통) 근무지는 최초 임용되는 부서이며, 추후 인사발령 따라 법인사업장(전주, 완주, 익산, 부안 등)내에서 변경될 수 있음 ※ (계약직) 계약직은 정규직 전환 대상이 아니며, 담당 사업의 조기 종료시 근무기간이 단축되거나, 사업기간 연장 시 근무기간이 연장될 수 있음 ※ (대체인력) 대체인력은 정규직 전환 대상이 아니며, 휴직 상황에 따라 근무기간이 변경될 수 있음 ※ (부설기관) 1) 채용인원은 전북테크노파크 부설기관인 “JB지산학협력단”에 배치됨
2) JB지산학협력단은 (재)전북테크노파크로부터 분리·독립될 경우 채용인원은 분리·독립된 기관으로 소속이 변경됨 2 자격기준 ○ 공통사항 - 채용분야별 직무기술서상의 지식을 보유하거나 직무수행이 가능한 자 - 채용분야별 직무기술서상 필수사항에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없고 상근으로 근무가 가능한 자 - 인사관리규정(정년)에 따라 만 60세 이상은 지원 불가
단, 공무직 지원자는 만 65세 이상 지원 불가 - 국가보훈대상자, 장애인은 관련 규정에 따라 우대 ○ 지원분야별 자격기준(필수/우대사항) | 지원분야(직급) | 자 격 기 준 |
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| 연구직-1 | 6급 | [우대사항] 1. RISE 체계 또는 유사한 대학재정지원사업 운영 및 예산 관련 경험자 2. 고등교육 관련 연구 프로젝트 또는 정책 업무 경험자 3. 전산 관련 자격증 및 경력 보유자 | | 일반직 | 6급 | [우대사항] - 전산회계, 세무회계, 재경관리사, 컴퓨터 활용능력 자격증 등 | | 공무직 | - | [필수사항] 고령자고용촉진법에 의거 준고령자(만 50세) 이상이며 아래의 자격기준 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 기계설비 관련 자격 보유자 2. 소방안전관리선임(2급) 가능자 : 소방설비(산업)기사, 소방안전관리자 보유자 등 [우대사항] 1. 전기안전관리 선임(수전용량 2,000kw) 가능자 : 전기(산업)기사 자격 보유자 등 2. 시설관리 관련 업무 경력자 | | 연구직-2 | 6급 | [우대사항] - 바이오 분야 관련 전공자 및 관련분야 경력 보유자, 기업지원사업 운영 경험자 * 바이오 관련 전공 : 생명공학, 유전공학, 제약공학, 화학공학, 제약 등 | | 연구직-3 | 6급 | [우대사항] - 정부 또는 지자체 출연기관에서 국가R&D 및 R&BD 관련 사업 수행·운영·관리 1년 이상의 경력 보유자 | | 연구직-4 | 6급 | [우대사항] - 정부 및 지자체, 출연기관, 연구기관 등에서 디지털 또는 기업지원 관련 분야 기획, 기업지원, 공모사업운영 업무 수행자 | | 연구직-5 | 6급 | [우대사항] - 정부 및 지자체, 출연기관, 연구기관 등에서 디지털 또는 기업지원 관련 분야 기획, 기업지원, 공모사업운영 업무 수행자 | | 연구직-6 | 5급 | [필수사항] 아래의 자격기준 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 채용예정 직무와 관련된 석사학위 소지자 2. 채용예정 직무와 관련된 학사학위 취득자로 관련분야 경력 2년 이상자 3. 정부 및 지방자치단체, 학교 등에서 공무원으로 관련분야 5년 이상 경력자 [우대사항] 1. RISE 체계 또는 유사한 대학재정지원사업 관련 경험자 2. 고등교육 관련 연구 프로젝트 또는 정책 업무 경험자 | | 연구직-7 | 5급 | [필수사항] 아래의 자격기준 중 하나 이상에 해당하는 자 1. 채용예정 직무와 관련된 석사학위 소지자 2. 채용예정 직무와 관련된 학사학위 취득자로 관련분야 경력 2년 이상자 3. 정부 및 지방자치단체, 학교 등에서 공무원으로 관련분야 5년 이상 경력자 * 관련분야 : SW, ICT, AI 관련 등 | | 연구직-8 | 6급 | [우대사항] 1. 이공·상경 계열 졸업자 2. 대학교에서 전북 주력산업 분야* 관련 전공과목 24학점 이상 이수자 3. 직업훈련 등으로 전북 주력산업 분야* 관련 과정 300시간 이상 이수자(대면 및 집체 과정에 한함, 온라인 과정 불인정) 4. 정부 및 지자체 출연기관, 연구기관 등에서 전북 주력산업 분야* 관련 기획, 기업지원 및 인력양성 업무 1년 이상 수행자(인턴/시간제는 불인정) * 전북 주력산업 분야 : (주축산업) 농생명바이오, 특수목적용지능형기계부품, 탄소융복합소재
(미래신산업) 수전해수소생산, 리튬이온전지 및 핵심소재 |
○ 결격사유 다음 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 임용될 수 없음. 1. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 2. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 3. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자 4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 5.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 6. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7.「성폭력범죄의 처벌에 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자 3 전형일정 ○ 전형일정 | 구 분 | 일 정 | 비 고 |
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정규직
(연구직, 일반직, 공무직) | 계약직·대체인력
(연구직) |
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| 채용공고 | `25.10.17(금) ~ 11.07(금) | 홈페이지 등 | | 원서접수 | `25.10.31(금) ~ 11.07(금)
16:00시 | 온라인 접수시스템
(https://jbtp.fairyhr.com)
※ 마감시한(16시) 준수 | | 필기시험 장소 공고 | `25.11.18(화) | 해당없음 | 홈페이지 또는
접수시스템 | 필기
전형
(정규직에 한함) | 필기시험 | `25.11.22(토) | 해당없음 | 전주 일원 | | 합격자 발표 | `25.11.27(목) | 해당없음 | 홈페이지 또는
접수시스템 | 서류
전형 | 서류전형 | `25.12.02(화)
~ 12.04(목) | `25.11.17(월) | 전북테크노파크 | | 합격자 발표 | `25.12.05(금) | `25.11.18(화) | 홈페이지 또는 접수시스템 | 면접
전형 | 면접전형 | `25.12.09(화)
~ 12.11(금) | `25.11.21(금) | 전북테크노파크 | | 합격자 발표 | `25.12.12(금) | `25.11.24(월) | 홈페이지 또는 접수시스템 | | 임용등록 | `25.12.16.(화)
~ 12.24.(수) | `25.11.25(화)
~ 11.28(금) | 전북테크노파크 | | 임용 | `26.01.01(목) | `25.12.01(월) | 전북테크노파크 |
※ 내부사정에 따라 전형일정 등이 변경될 수 있음 ※ 공무직 분야는 원서접수 시 이메일 또는 방문/우편으로만 접수 4 전형방법 ○ 필기전형 - 전형대상 : 정규직 분야
* 계약직, 대체인력 분야는 필기전형 미실시 - 시험과목 및 합격자 선발 | 분야 | 시험과목 | 합격자 선발 |
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연구직-1
일반직-1 | 1) 인성검사
2) NCS
3) 전공시험 | 인성검사 합격자 중, NCS(직업기초능력평가) 및 전공시험 합산점수 고득점순으로 채용 예정인원의 5배수 이내 선발 ※ NCS 및 전공시험 합격자 커트라인 기준 동점자는 전원 합격 ※ 합산점수 40% 이상 합격(NCS 또는 전공과목 40% 미만(과락)인 지원자는 선발 제외 | | 공무직 | 인성검사 | 인성검사 결과 응답일관성 70% 초과, 허구반응 70% 미만 등 적격 판정 시 합격
(응답일관성 70% 이하, 허구반응 70% 이상 등은 부적격) |
- 시험과목(안) 1) 인성검사 : 193문항 / 5지선다형 / 30~50분
* 연구직, 일반직 : 30분 / 공무직 : 50분 2) NCS(직업기초능력평가) : 능력단위*별 10문항 / 4지선다형 / 40분 / 문항당 5점
* 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 3) 전공시험* : 20문항 / 4지선다형 / 20분 / 문항당 5점
* 연구직-1(산업공학), 일반직-1(회계학) ※ 출제수준 : NCS는 일반교양 정도와 해당 직무수행에 필요한 지식 및 응용능력을 검정하며, 전공과목은 개론 수준의 난이도 ※ 검사 문항 및 시간은 일부 변경될 수 있음. ○ 서류전형 가. 전형대상 - 정규직 : 필기시험 합격자 대상 - 계약직, 대체인력 : 지원자 전원 나. 심사항목 : 지원자격의 적격성, 지원서류* 제출여부 및 충실성 * 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(해당자), 전북테크노파크 발전방안(정규직 연구, 일반직 분야 지원자에 한함) ○ 면접전형 가. 전형대상 : 서류전형 합격자 나. 면접방법 및 평정항목 - 정규직(연구직, 일반직) · 실무면접(30점) : 직무적합성 심사(상황면접, 경험면접, 발표면접, 토론면접 등) | 심사항목 및 배점(점) |
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| 직무적합성(30) | 전문성(10), 문제해결능력(10), 목표설정 및 관리(10) |
* 실무면접은 구조화된 면접으로 진행 · 종합면접(70점) : 조직적합성 심사 | 심사항목 및 배점(점) |
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| 직무적합성(30) | 직무에 대한 이해도(10), 직무방향 및 비전 제시(10) 직무에 따른 성장가능성(10) | | 직업기초능력(40) | 의사소통 능력(10), 자원관리 및 기술정보 능력(10), 대인관계 능력(10), 문제해결(10) |
- 정규직(공무직), 계약직, 대체인력 | 심사항목 및 배점(점) |
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| 직무수행능력(60) | 직무에 대한 이해도(20), 직무방향 및 비전 제시(20) 직무에 따른 성장가능성(20) | | 직업기초능력(40) | 의사소통 능력(10), 조직이해 및 적응 능력(10), 대인관계 능력(10), 문제해결 능력(10) |
다. 합격자 선발 : 면접점수 70점 이상인 지원자 중 고득점 순으로 합격자 및 예비합격자(3배수 이내) 선발 5 채용형태 및 보수 가. 정규직 ※ 계약직으로 1년 근무 후, 평가를 통해 정규직 임용 | 분야(직군) | 채용형태 | 직급 | 기본급(천원) |
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| 연구직-1 | 정규직 | 6급 | 28,217 ~ 32,386 | | 일반직 | 정규직 | 6급 | 28,217 ~ 32,386 | | 공무직 | 정규직 | - | 25,882 ~ 31,059 |
※ 보수 수준은 법인 규정을 따르며 복지포인트, 가족수당 등 별도 나. 계약직 ※ 근무기간이 1년이 넘는 계약직은 신규임용 1년 후 근무성적이 양호한 자에 한하여 남은 근로계약 연장이 가능하며, 담당사업의 조기 종료 또는 연장에 따라 근무기간이 변경될 수 있음 | 분야(직군) | 채용형태 | 직급 | 계약기간 | 기본급(천원) |
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| 연구직-2 | 계약직 | 6급 | 임용일로부터 2년 이내 | 28,217 ~ 32,386 | | 연구직-3 | 계약직 | 6급 | 임용일로부터 2년 이내 | 28,217 ~ 32,386 | | 연구직-4 | 계약직 | 6급 | 임용일로부터 2년 이내 | 28,217 ~ 32,386 | | 일반직-5 | 계약직 | 6급 | 임용일로부터 2년 이내 | 28,217 ~ 32,386 |
※ 보수 수준은 법인 규정을 따르며 복지포인트, 가족수당 등 별도 다. 대체인력 ※ 대체인력은 휴직자의 휴직 상황에 따라 근무기간이 변경될 수 있음 | 분야(직군) | 채용형태 | 직급 | 계약기간 | 기본급(천원) |
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| 연구직-6 | 대체인력 | 5급 | 임용일 ~ `27.02.06 | 30,197 ~ 35,334 | | 연구직-7 | 대체인력 | 5급 | 임용일 ~ `27.01.31 | 30,197 ~ 35,334 | | 연구직-8 | 대체인력 | 6급 | 임용일 ~ `27.03.31 | 28,217 ~ 32,386 |
※ 보수 수준은 법인 규정을 따르며 가족수당 등 별도 6 원서접수 ○ 공고기간 : 2025. 10. 17(금) ~ 11. 7(금) ○ 접수기간 : 2025. 10. 31(금) ~ 11. 7(금) 16:00까지 ○ 접 수 처 : 온라인 접수시스템(https://jbtp.fairyhr.com) ※ 단, 공무직 분야는 이메일 또는 방문/우편 접수 - 이메일: recruit@jbtp.or.kr - 방문/우편: (54853) 전북 전주시 덕진구 반룡로 110-5 전북테크노파크 3층 인사혁신팀 채용담당자 ※ 중복지원은 불가하며, 우편과 이메일은 수신시간을 기준으로 하오니 반드시 마감시간(16:00) 전 여유를 두고 발송바랍니다. ○ 문의사항 : 채용담당자(063-219-2334) 7 지원서류 | 전형단계 | 지원서류 |
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| 원서접수시 | ◆ 입사지원서 ◆ 자기소개서 ◆ 경력기술서 ※ 지원자 중, 해당자에 한함 | | 면접전형시 | ◆ 졸업 또는 학위증명서(해당자에 한함) ◆ 경력증명서(해당자에 한함) ◆ 재직증명서(폐업 등 발행불가 시, 건강보험자격득실확인서로 대체 가능) ◆ 자격증사본(해당자에 한하며, 입사지원일 기준 취득자격에 한해 인정) ◆ 장애인증명서 및 취업지원(보훈)대상자 증명서 | | 합격자 등록시 | ◆ 개인정보제공동의서(별지서식) ◆ 졸업증명서(학사, 석사, 박사 개별 제출) 각 1부 ◆ 건강보험자격득실확인서 ◆ 주민등록등본 1부
(남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 추가 제출) ◆ 가족관계증명서 1부 |
※ 제출서류가 사실과 다르거나 입사지원서의 내용과 상이할 경우 합격이 취소될 수 있음 1) 관련법에 의한 장애인 및 취업지원(보훈)대상자는 장애인증명서(또는 등록증) 및 취업지원대상자 증명서를 면접전형시 제출 2) 경력증명서 및 재직증명서에는 재직기간, 직위(직급), 정규직/비정규직 여부, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처를 포함 3) 학력, 경력, 자격증 등은 공고일 기준 취득한 자격에 한해 인정 8 기타 유의사항 ① 분야별 중복지원은 불가 ② 필기전형 및 면접전형시 신분증을 지참(여권, 운전면허증, 주민등록증 등에 한함) 하여야 하며, 미지참시 응시 불가 ③ 블라인드 채용에 따라 6급 지원자는 입사지원서류에 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용 기재 금지 ④ 국가보훈대상자, 장애인 및 사회취약계층은 관련법에 따라 우대 <취업지원 대상자 가산점수> | 구 분 | 적용 대상자 | 가산점수 | 비 고 |
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| 장애인 | 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 | 만점의
5% | ①가점은 필기시험, 면접시험에 각각 적용한다. ②직업능력검사 점수 40점 미만인 지원자는 가산하지 않는다. ③필기시험 중, 인성검사 및 직업성격검사에는 가점을 적용하지 않는다. ④국가유공자의 경우, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. ⑤채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정한다. | 국 가
유공자 | 1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항의 제1호, 제2호 및 제4호 해당하는 자 | 만점의
10% | 2. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항의 제3호 및 제5호 해당하는 자 | 만점의
5% |
※ 장애인 제한경쟁 시 가산 점수는 적용되지 않음 ⑤ 접수결과 복수의 지원자가 지원하지 않을 경우 재공고가 진행될 수 있음. ⑥ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. ⑦ 최종합격자의 등록 포기, 임용 포기 또는 합격취소시, 예비합격자 순번에 따라 임용될 수 있음. ⑧ 제출된 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있음. ⑨ 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련 규정 등에 의거 결격 사유가 있을 경우 합격을 취소함(입사 후 발견시 임용 취소) ⑩ 전북테크노파크는 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)의 적용을 받는 공공기관으로 채용 관련 청탁을 받지 않음. 9 채용서류 반환 ○ 반환대상 : 채용서류 반환청구서 제출자 ※ 단, 채용 확정자(합격자)의 제출서류는 반환하지 아니함 ○ 반환대상서류 : 입사지원서류(증명서 등)의 원본 ※ 반환 제외 : 온라인(이메일) 제출자료, 증명서 등의 사본, 지원자의 자발적 제출 서류 ○ 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 ○ 반환청구방법 : 채용서류 반환청구서(별지서식) 작성 및 서명 날인 후 전자메일 제출(recruit@jbtp.or.kr) ○ 기타사항 : 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며, 우편 반송시 재발송하지 않음
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