1. 공통 응시자격

○ 공고일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년에 해당하는 자(만 34세 이하)

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

○ 취업 및 취업이 결정되지 아니한 자

※ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외

2. 모집분야 및 자격조건

* 세부사항은 직무기술서 참고

* 직무기술서 내용은 향후 계획으로 입사 후 기관 사정에 의해 변경될 수 있음

3. 근무조건

○ 고용형태 : 청년인턴

○ 계약기간 : 임용일로부터 1년 (기관 대내외 상황에 따라 연장 가능)

○ 보수 및 처우 : 내부 기준에 따름

○ 근무지 : 서울 여의도

4. 원서접수

5. 전형절차

※ 상기 일정은 내부 상황에 따라 변동 가능

6. 기 타

○ 채용공고 간 중복지원 불가함.

○ 전형별 결과는 홈페이지 및 이메일을 통해 발표함.

○ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 지원자가 선발 예정인원 이하일 경우 재공고할 수 있음.

○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법에 의해 우대함.

○ 지원서 접수 마감시간이 임박할 경우, 채용사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 사전에 제출해야 하며, 미접수에 대한 책임은 지원자에게 있음.

○ 지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

○ 채용 전형절차와 관련된 구비 서류는 미리 준비하여야 하며, 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 불합격 처리할 수 있음.

○ 해당 모집분야에서 어학성적을 요구하는 경우, 원서접수 마감일 기준 최근 2년 이내의 유효한 성적을 제출.

※ 단, 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적에 한 해 최대 5년까지 성적 인정
(어학성적 등록 경로: www.gosi.kr > 마이페이지 > 「영어/외국어 사전등록」)

※ 사전등록을 하지 않고 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이 불가능한 경우 인정하지 않음

○ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 예비합격자 우선순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있음.

○ 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한함.

○ 관계법(채용절차 공정화에 관한 법률 제11조)에 따라 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 90일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.

- 채용서류 반환청구서를 아래 문의처로 요청 및 이메일 제출

○ 문의처 : 경영지원부 인사담당자(recruit@nigt.re.kr, 02-3393-3969)